Ungeachtet eines „Nachunternehmervertrages“ sind Bauarbeiter als abhängig beschäftigt einzustufen, wenn diese im Wesentlichen nur ihre Arbeitskraft zur Verfügung stellen und keinerlei Unternehmerrisiko tragen. In einem solchen Fall ist davon auszugehen, dass der Vertrag lediglich die tatsächlichen Verhältnisse verschleiern soll, um den gesetzlichen Sozialabgabepflichten zu entgehen, entschied das Hessische Landessozialgericht in Darmstadt.
