Lohnabrechnung / Lohnbuchführung

Lohnbuchhaltung ist anspruchsvoll, da viele Bereiche von Arbeits-, Sozialversicherungs- bis hin zu Steuerrecht abgedeckt werden müssen. Das erfordert viel Know-How. Die Stolper- und Haftungsfallen für Arbeitgeber sind weit gestreut.

Als Rechtsanwalts- und Steuerkanzlei können wir Sie in diesem komplexen Umfeld vollumfänglich betreuen.

Dabei übernehmen wir die Lohnbuchhaltung für Stundlohn-Mitarbeiter und Gehaltsempfänger.

Wählen Sie den Leistungsumfang aus unseren Lohn-Modulen:

  • Wir führen die Lohnkonten für Gehaltsempfänger ohne Tarifvertragsbindung und erstellen die monatlichen Abrechnungen, die Sie über unser Online-Portal erhalten.
  • Das Lohn-Modul Basis bieten wir nur für Mandanten mit einem Buchhaltungs-Modul an.

Lohn-Modul Basis ist für kleine Einzelunternehmer / Ein-Mann-GmbH’s / kleinere Büros der Freien Berufe mit maximal 10 Mitarbeitern geeignet.

Zusätzlich zum Lohn-Modul Basis erhalten Sie

  • Führung der Lohnkonten auch für Stundenlohn-Mitarbeiter
  • Berechnung der Lohnfortzahlungsansprüche bei Ausfallzeiten auf Wunsch auch arbeits- / kalendertäglich (für Stundenlohn-Mitarbeiter).

Lohn-Modul Standard ist für Einzelunternehmer / kleine GmbH’s / Büros der Freien Berufe mit mehr als 10 aber weniger als 30 Mitarbeitern geeignet.

Sie erhalten zusäztlich zum Modul Standard

  • Führen von Urlaubskonten (das Add-On Online-Portal für Urlaubsabträge ist obligatorisch)
  • Führen von Arbeitszeitkonten (Hierfür ist eine entsprechende Datenmeldung in elektronischer Form zu vereinbaren)
  • Erstellung einer Zahlungsdatei im SEPA-Format zur Ausführung der Zahlungen über Ihre Geschäftsbank

Lohn-Modul Premium ist für Einzelunternehmer / kleinere GmbH’s / Büros der Freien Berufe mit mehr als 10 und weniger als 30 Mitarbeitern geeignet, die Ihren Mitarbeitern und Vorgesetzten eine professionelle Plattform bieten wollen.

Sie erhalten zusätzlich zum Lohn-Modul Premium

  • Berechnung von Zuschlagssätzen anhand einer Durchschnittslohn-Ermittlung nach sozialversicherungsrechtlichen oder tariflichen Vorgaben (z. B. IGZ)

Unsere Add-On’s sind

Wir bieten Ihren Mitarbeitern einen persönlichen Online-Zugang.

Arbeitsverträge und alle weiteren zugehörigen Dokumente können Sie digital hinterlegen.

Urlaubsabträge können Online gestellt werden, Urlaubskonten durch den Unternehmer oder die Führungskraft Online eingesehen werden. An- und Abwesenheiten können übersichtlich für den Betrieb, das Team oder einzelne Mitarbeiter eingesehen werden.

Wir führen für Sie die Lohnkonten, aber nicht die Finanzbuchhaltung? Dann kann der für Sie aufbereitete Export der Lohnbuchungsdaten (z. B. Datev, SAP, individuelle csv/xlsx) interessant sein. Gerne stimmen wir mit Ihnen das Datenformat und weitere Details hierzu ab.

Sie haben rechtliche oder steuerliche Fragen?
Unsere Experten helfen Ihnen weiter.

Telefon: 0611 9500 35 0 | Fax: 0611 9500 35 98 | beratung@hsf-rechtundsteuern.de