Aufhebungsvertrag – Unwirksamkeit wegen unfairen Verhandelns?
Ein Aufhebungsvertrag kann unwirksam sein, wenn er unter Missachtung des Gebots fairen Verhandelns zustande gekommen ist. Dies hat das Bundesarbeitsgericht mit Urteil vom 07.02.2019 (6 AZR 75/18) entschieden. Der Sechste Senat des Bundesarbeitsgerichts hat das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 07.11.2017 (10 Sa 1159/16) auf die Revision der Arbeitnehmerin aufgehoben und die Sache zur neuen [...]